香水引出的纠纷 以为该得表扬结果被解聘
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因制止同事卖商品收取现金不入账的行为，营业员甘小利被同事的朋友殴打，未还手。当商场的卖场负责人认为甘小利此举值得表扬时，甘小利却收到公司的“违纪处理通知书”，并被公司解聘。
“我到底做错了什么？公司为何要解聘我？”近日，甘小利对公司下达的解聘通知很困惑。
“被打未还手，为何说我打架斗殴？”
25岁的甘小利，是沙坪坝王府井百货一楼某香水柜台的营业员。就在上月26日，她被总公司——北京美缇商贸有限公司解聘。
甘小利介绍，9月20日下午3时，她到柜台接班点货时发现少了一瓶香水。得知香水被对班黄琴（化名）售出时，收取现金未入账，甘小利要求黄琴填单入账，否则拒绝接货。黄琴的朋友杨玲（化名）当时在场，杨玲嫌甘小利“装怪”，就冲进柜台殴打甘小利。很快，110赶到，将当事双方带到派出所。
“甘小利的行为值得表扬，她是在维护商家的利益，也是按商场规定办事。”事后，该商场一楼经理助理张羽对甘小利的举动大加赞赏。
然而，在家养伤的甘小利不仅没有得到公司表扬，却在26日收到总公司下发的“违纪处理通知书”。通知书中，甘小利被告知，因“打架斗殴”事件给公司造成不好影响，她被公司解聘。
“我是在为维护公司的利益，是在做好事，为何要开除我？”甘小利无法接受该处理结果。
“甘小利是遭别人打了，她没有出手。”张羽当时正在现场，她认为公司不应该给甘小利扣上“打架斗殴”的帽子。同时还有4位当时在事发现场的商场工作人员，签名证明甘小利只是被打并未还手。
当记者就打人事件致电黄琴时，她称“打架的事情我不想多说”。
“下班后发生货品缺失，我没责任”
货品在盘点过程中出现严重缺失，是甘小利被公司解聘的另一主要原因。对此，甘小利拒绝接受。
9月11日下午4时许，甘小利和对班黄琴交接工作后下班。当晚10时多，甘小利接到黄琴的电话，被告知柜台少了一瓶香水。次日，甘小利因被安排到太平洋做促销。顶替她工作的同事在跟黄琴交接工作点货时，发现香水又少了一瓶。这两瓶香水就是公司“违纪处理通知”中所说的缺失货品，卖价共计1040元。
“货品的缺失，都是发生在我下班以后，凭什么要我承担赔付责任？”甘小利称几百元的赔款事小，但因此带来的“失职”责任事大，“如果说货品是在我上班期间遗失的，点货时是很容易发现的，但我下班时对班并没有提出任何质疑。”
对于此事，甘小利公司负责重庆地区的业务主管张丹介绍，调查货品遗失事件时，因当事双方都无法拿出明确证据证明自己的“清白”，所以只能共同担责。
甘小利认为，如果公司要求员工交接货品后进行书面签字确认的话，“我也不会有理讲不清。”她认为是公司制度存在问题，拒绝缴付赔款。
公司：我们将做进一步调查
记者就甘小利被解聘事件致电北京美缇商贸公司人力资源部，一女工作人员称不清楚此事，要求记者直接找公司在重庆地区的负责人，“因为总公司所做的决定，也是根据地区上报的材料，按规章办事”。
主管张丹称，“打架斗殴”是根据派出所民警下的结论，而在调查货品缺失事件时，当事双方都认为自己被冤枉，均拿不出确凿证据为自己开脱。最后，张主管表示，将对此事做进一步调查，再向公司反映，尽快对此事做出合理的解释。
本报渝中社区记者 张水红 袁尚武 实习生 申鸿凌 摄影报道